一橋大学教職員組合

一橋大学教職員組合のブログです。私たちの組合は、教員、職員、助手、パートタイム職員、契約職員、非常勤講師など、一橋大学で働いている方なら、誰でもいつでも加入できます。

くみあいニュース

くみあいニュースNO.2 委員長あいさつ「あなたの声を、聞かせてください」

2019年6月期の執行委員長になりました、社会学研究科教員の石居人也と申します。専門は歴史学で、人びとの生・老・病・死との向きあい方を歴史的にとらえることをとおして、近現代の日本社会のあり方を問いなおす――そんな研究をしています。組合の執行委員…

くみあいニュース No.1(2019年6月期) 5.30 第 2 回学長交渉報告!

5月30日(木)16:00から17:00まで、法人本部棟7階大会議室にて、2018年12月期の第2回学長交渉をおこないました。 今回は、付議事項を労働条件に関わるものに限定し、表現も工夫しました。前回交渉で得た新情報を掘り下げたり(付議事項3・4・7・8)、新しく生…

くみあいニュース No. 6 第2回学長交渉、申入書を提出しました

5月30日に、第2回学長交渉をおこないます。 前回交渉の成果と反省を踏まえて、具体的な回答を得られるように、付議事項の文言を練り上げました。 4月26日に、第2回学長交渉を申し入れました。今回も、委員長を含む2名が、申し入れ時に40分をかけて、付議事…

くみあいニュース No.5 3.19第1回学長交渉報告!

2019年3月19日(火)16:00から17:00まで、法人本部棟7階大会議室にて、今期最初の学長交渉をおこないました。 今回は、限られた時間の中で、当局と実質的な対話をすることを目指しました。そのために付議事項を絞り込みました。残ったのは、労働条件等に関して…

くみあいニュースNo.4 3月19日学長交渉の速報です!

3月19日、今期第1回学長交渉を行いました。そのダイジェスト速報版をお伝えします。 大学側の回答ダイジェスト 3年ないし5年の雇用限度撤廃を拒否! 雇用限度を超えた契約・パート職員に対する「次の応募は1年空けて」発言の根拠は、昨年11月19日の学長裁定…

くみあいニュースNo.3 申入書を提出しました!

3月19日、今期第1回学長交渉を行います。この学長交渉には、3つの特徴があります。 まず、全体的に付議事項を絞り込みました。残ったのは、労働条件等に関して各職場から要望が上がった事項と、ぜひこのタイミングで当局の見解を質しておきたい事項です。 …

組合ニュース第6号(2017年6月期)を発行しました

一橋大学教職員組合の「くみあいニュース No.6」(2017年6月期)を発行しましたので、お知らせいたします。今号は、9月末に行った学長交渉の報告です。